Дополнительная информация | Функциональные обязанности:
- подбор персонала;
- контроль за работой сотрудников;
- систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками;
-мотивация на успешное выполнение ими задач;
- контроль знаний и навыков сотрудников.
Требования: стресссоусточивость, не конфликтность, коммуникабельность. Внимательность, умение работать с большим объёмом информации, исполнительность.
Условия: график 5/2, с 9 – 18, обучение бесплатно, карьера, дружный коллектив.
|